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天津市思惟政治任务专业职务任职资历评审前提

宣布者:体系办理员宣布时候:2016-03-15阅读次数:290

 

        政工职称评定任务顺应新世纪、新阶段成长的请求,进一步变更政工专业职员的自动性、自动性和缔造性,增强政工专业步队扶植,增进我市鼎新开放和古代化扶植奇迹的成长,现从头订正《天津市思惟政治任务专业取务任职资历评审前提》。

     一、参评规模和工具

     本评审前提合用于各类差别一切制企、奇迹单元中处置党务任务和思惟政治任务的专业职员。此中包含各级党构造担负人和党的组、宣、办、研讨、统战、纪委任务职员,工会、共青团和在保卫、信访、人事、打算生养、精力文化、老干部、国民调整、国民武装、行政监察任务中处置思惟政治任务的职员,分担思惟政治任务的行政带领(副职)。

  离、退休职员和因其余缘由已不在政工岗亭的.不再参与政工专业职务任职资历的评定。

在报告划定受聘专业年限内遭到党纪、政纪惩罚的职员和正在备案检查或遭到法令惩罚的职员,不能参与政工专业职务的评定。在公示进程中,大众反应确有较大题目者,应暂缓报告。

思惟政治任务专业副高档、中级、低级专业职务任职资历称呼别离为高档政工师、政工师、助理政工师和政工员。

     二、评审、聘用准绳和专业布局比例

     评定政工专业职务任职资历,实行才能、事迹、资历评估量化赋分的方式,把小我、单元、评委评估赋分和大众监视连系起来,评委赋分为报告人才能、事迹、资历终究评估成果。

政工专业职评任务实行专业职务任职资历评定和专业职务聘用分隔的准绳。企、奇迹单元根据现实须要设置政工专业部分、岗亭,停止专业协作。已获得政工专业职务任职资历的职员,其专业职务由其地点单元根据须要自立聘用。  

  高档政工师、政工师的报告评定任务,要在精确把握政策、前提的同时,严酷把握政工专业职务系列与其余专业系列之间、参评单元之间的均衡。对报告人数,实行职数调控办理。高档政工师准绳上节制在现有政工职称总人数的30%;政工师准绳上节制在现有政工职称总人数的50%。

     三、报告前提

     报告政工专业职务任职资历的职员,必须酷爱故国,遵纪遵法,关怀大众,合理正直,清廉自律,年度履职查核均在称职以上。

     (一)政工员

     1、领会马克思列宁主义、毛泽东思惟、邓小平现实、“三个代表”主要思惟和党的线路、目标、政策。

     2、有做思惟政治任务的必然才能,胜任本岗亭任务。

     3、高中(中专)毕业,处置思惟政治任务满3年;大学专科毕业,处置思惟政治任务满1年,均能够确认为政工员资历。

     (二)助理政工师

     1、比拟熟习马克思列宁主义、毛泽东思惟、邓小平现实、“三个代表”主要思惟和党的线路、目标、政策,并能自发地在本身任务规模内加以利用和贯彻。

     2、比拟熟习党的思惟政治任务根本常识和中国反动史,具有处置本职任务的现实才能和、经历。

     3、有必然的任务事迹。

     4、高中(中专)毕业,担负政工员职务累计满3年;大学专科毕业,担负政工员职务累计满2年;大学本科毕业,处置思惟政治任务满1年;获得双学位、研讨生毕业者,都可间接确认为助理政工师资历。

     (三)政工师

     1、熟习马克思列宁主义、毛泽东思惟、邓小平现实、“三个代表”主要思惟和党的线路、目标、政策,并能连系现实较好地加以利用和贯彻。

     2、把握党的思惟政治任务根本常识、中国反动史、中共党史和相干的常识,熟习本职营业,有做思惟政治任务的现实经历,并有较凸起的任务事迹和进献。

     3、紧密亲密接洽大众,能深切详尽地做好思惟政治任务,具有必然的开辟立异、构造指点、教导疏浚沟通、培训教导、查询拜访研讨、专业笔墨才能。

     4、大学专科毕业、大学本科毕业,受聘担负助理政工师职务累计满4年;后取大学专科毕业,受聘担负助理政工师职务累计满5年;获得双学位或研讨生毕业,担负助理政工师职务累计满2年。

     硕士学位获得者,处置思惟政治任务累计满2年;博士学位获得者,都可间接确认为政工师资历。

     一般报告中级政工专业职务任职资历,其响应的专业才能、事迹、资历评估,应在及格成就以上。

     (四)高档政工师

     1、比拟体系地把握马克思列宁主义、毛泽东思惟、邓小平现实、“三个代表”主要思惟和党的线路、目标、政策,能连系现实利用马克思主义的态度、概念、方式,阐发和处置思惟政治任务中比拟严重的题目。   

     2、对党的思惟政治任务的根基准绳、杰出传统及国际外有关新环境、新现实、新经历有较深切的研讨,具有比拟体系的汗青、社会、伦理、心思、法令、科技等方面的相干常识,有比拟丰硕的思惟政治任务经历,长于做大众任务,在大众中有较高的威望。

     3、具有较强的开辟立异、构造指点、教导疏浚沟通、培训教导、查询拜访研讨、专业笔墨等方面的才能,有凸起的任务事迹和进献。

     4、大学专科毕业,受聘担负政工师职务累计满7年,获得报告高档政工师专业才能评估杰出品级分,事迹、资历加分20分以上;后取大学专科毕业,受聘担负政工师职务累计满8年,获得报告高档政工师专业才能评估杰出品级分,事迹、资历加分20分以上;大学本科毕业或后取研讨生毕业,受聘担负政工师职务累计满5年;后取大学本科毕业,受聘担负政工师职务累计满6年;双学位、研讨生毕业、硕士学位获得者,受聘担负政工师职务累计满4年;博士学位获得者,受聘担负政工师职务或处置思惟政治任务累计满3年。

     1966年末之前原学历中专、高中毕业,受聘担负政工师职务满5年;1970年末之前大学专科毕业,受聘担负政工师职务累计满5年,任务成就凸起,可按一般法式报告高档政工师。

     一般报告高档政工专业职务任职资历(有特别划定的除外),其响应的才能、事迹、资历评估,应在及格成就以上。

     四、代表作品

     (一)报告高档政工师的职员,必须有1篇获得政工师职务后在天下公然刊行的报刊颁发的程度较高、字数在2500字摆布的政工论文。   

     (二)报告政工师的职员,必须有1篇获得助理政工师职务后在天下公然刊行的报刊颁发的有必然程度、字数在2000字摆布的政工论文。

     (三)自己撰写、主编的政工专著,或自己在政工专著中撰写5000字以上的自力章节,都可作为参评政工专业职务资历的代表作品。 

     (四)代表作品由2人以上协作撰写,自己应为第一作者。署小我名的不能作为代表作品和加分作品参评。

   五、破格报告

     (一)破格报告高档政工师,必须获得报告高档政工师专业才能评估优异品级分,事迹、资历加分30分以上,并具有以下前提之一:在担负政工师专业职务时代获得国度级小我或小我政工声誉称呼;缔造的思惟政治任务经历或培育、建立的进步前辈典范在天下被推行并发生主要影响;因任务成就凸起,小我或小我遭到市委、市当局惩处。

     (二)破格报告政工师,必须获得报告政工师专业才能评估优异品级分,事迹、资历加分20分以上。

     (三)合适以上破格前提报告高档政工师、政工师职员,可恰当放宽学历和资历前提,其余一切前提则必须合适本评审前提的请求。

   六、持续教导

     (一)1978年今后参与任务报告政工师以上专业职务的政工职员请求根基把握1门外语,并经培训,测验及格。以下职员能够免于外语培训和测验:

     1、通俗高校、成人高校本科毕业并获得毕业证书和学士学位证书(或二合一证书)者。

     2、持有外语大专以上毕业证书和天下外语程度测验(简称EPT)及格证书者。

     3、经国度教导部为出国职员举行的外语培训测验(简称FPT)和经国度本国专家局举行的工商企业出国备选职员外语培训测验(简称BPT),并获得及格证书者。

     4、获得天下高档自学测验英语单科及格证书者。

     (二)巳获得政工专业职务的政工职员,要根据2001年12月28日天津市人大常委会经由过程的《天津市专业手艺职员和办理职员持续教导条例》和天津市政工职评办公室2003年3月20日下发的《天津市政工专业职员持续教导实行方式》的划定,参与由天津市政工职评办公室拜托政工师学习学院构造的持续教导并经由过程测验获得及格成就。不按划定参与持续教导及其测验或测验成就不及格的职员,不能报告高一级政工专业职务。

   (三)报告中、高档政工专业职务任职资历,应参与由天津市政工职评办同一构造的响应级别的计较机利用才能测验并获得及格成就。获得国度教导行政部分认可的计较机专业大学专科及以上学历的政工专业职员;参与天下计较机软件专业手艺资历和程度测验,获得低级法式员级及以上及格证书的政工专业职员;1963年1月1日之前诞生者,都可免于计较机利用才能测验。

     七、其余题目

     (一)无任何专业手艺职称由其余岗转入政工岗报告政工专业职称的职员,除其原岗亭任务年限应合适自己报告的专业职务总履职年限(包含所报告专业职务划定履职年限在内的各级别划定履职年限的累加)和其余响应前提外,确认政工员、助理政工师职务任职资历,须要在政工岗任务满2年;评定政工师职务任职资历,须要在政工岗任务满4午;评定高档政工师职务任职资历,须要在政工岗任务满5年。

     (二)由其余专业系列转评政工职称的报告职员,其转评前提与一般报告职员的请求分歧。其转系列后处置思惟政治任务年限,可按受聘政工职务履职年限计较。

     (三)转岗、转系列参评职员,从转岗、转系列之日起,应起头参与政工专业持续教导各项培训,并应补习政工根本常识,经由过程市政工职评办构造的同一测验。

     (四)由国度构造成建制划转为企、奇迹单元或从国度党政构造分流到企、奇迹单元前后一向处置思惟政治任务的职员,初次参与政工专业职务任职资历评定,原任务年限可计为受聘政工专业职务年限,但须计总履职年限。即根据现学历为出发点,将本评审前提划定的各级别提升年限累加,其总年限到达哪一档专业职务提升总年限,并且合适其余划定前提,便可间接报告响应级别的政工专业职务。原岗为非政工岗,但原职务为正处(正团)级以上干部,在现政工带领岗亭任务满2年以上,并具有其余评审前提,可间接报告高档政工师专业职务任职资历。其余分流、转制前为非政工岗,转入政工岗报告政工专业职务任职资历的职员,履行转岗有关划定。

     (五)确认政工专业职务任职资历,要由各企、奇迹单元党构造根据《天津市思惟政治任务专业职员受聘在岗履职环境查核实行定见》的内容和规范停止周全查核,由各区、县、局、团体公司政工职评办公室按本评审前提划定的任职资历根基前提查核及格后,确认响应层次的政工专业职务任职资历,不再停止评审。

     (六)年度履职查核持续3年为优异成就,可提早1年报告高一级政工专业职务。

     (七)受聘担负思惟政治任务专业职务职员的报酬,根据天下企政职[1993]3号文件第十三条和津野生[1998]9号文件划定履行。

  之前所发文件有和此文件精力相悖的地方,以此文件精力为准。

 

            

 

                  天津市思惟政治任务职员专业职务

                                                                                             评 定 工 作 领 导 小 组 办 公 室

                                                                                                          2003年3月20日

 

 


//总统计