一、雇用打算

二、雇用前提

（一）雇用职员应具备以下前提：

1．遵照宪法和法令；

2．具备杰出的操行；

3．具备岗亭所须要的专业或手艺；

4．顺应岗亭请求的身材前提；

5．雇用岗亭所划定的其余前提。

（二）凡是有以下环境之一者，不得雇用：

1. 曾因犯法受过刑事惩罚或曾被解雇公职的职员;

2. 正在接管备案检查的职员;

3. 在公事员应考和奇迹单元公然雇用中被认定有做弊行动，在禁考刻日内的职员;

4. 被解雇未满5年的公事员和奇迹单元任务职员;

5. 现役甲士;

6. 法令划定不得聘请的其余景象的职员;

7. 报名职员不得报名聘请后即组成躲避干系的雇用岗亭。

三、接洽体例：

接洽人：张教员  徐教员

电  话：022-63837087

E-mail: zuzhirenshibu2012@163.com

地  址：天津市滨海新区大港学苑路167号

邮  编：300270             

四、注重事变

（一）报名体例：以电子邮件体例报名

请将小我简历、《雇用挂号表》电子版点击下载.doc发送电子邮件至邮箱：zuzhirenshibu2012@163.com。

发送邮件时请以附件情势发送，文件名及邮件主题同一定名为：xx(雇用岗亭)—xx(姓名)—xx(专业)—xx(学历)

请雇用职员严酷根据报名体例报名

（二）请细心浏览《雇用须知》（点击此处下载）

（三）口试时请照顾雇用须知中请求的资料

（四）学院将根据任务环境支配口试，合则约见。

（五）雇用各关键呈现不及格、主动抛却、未按划定时候提交资料、过期未报到等环境时，学院可根据现实须要根据成就顺次递补。